
期刊简介
《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。
揭秘:医改后,多劳为何反受罚?
时间:2025-04-02 14:44:44
在福建省三明市,医改的浪潮带来了诸多变化。其中,一个引人关注的现象是:为何有些医护人员感觉干得多反而罚得多?这背后,其实蕴含着复杂的政策导向与管理逻辑,值得我们细细剖析。
三明医改的核心目标之一,是优化医疗资源配置、提升医疗服务效率,并确保患者的医疗安全与满意度。在这一大背景下,对医护人员的工作提出了更高、更精细的要求。传统的粗放式管理逐渐被精细化、量化的管理所取代。这意味着,每一位医护人员的工作表现都被置于更加严格的监督之下,以确保每一项操作都符合规范、每一次服务都能达到预期效果。
干得多罚得多,这一看似矛盾的现象,首先源于工作量的急剧增加。随着医改的深入,患者对医疗服务的需求日益增长,而医护人员数量相对有限,导致工作负荷不断加重。在这种情况下,即便是经验丰富的医护人员也会感到力不从心。然而,为了确保服务质量,医院往往会设定更为严格的考核标准,对超负荷工作下的失误和疏漏进行更为严厉的惩罚。
医改带来的政策调整也在一定程度上加剧了这一现象。例如,医保支付方式的改革促使医院更加注重成本控制和效益提升。在这种压力下,医院可能会将部分经济压力转嫁到医护人员身上,通过设置罚款等手段来约束他们的行为,以减少不必要的支出和浪费。同时,医改还强调了医疗质量和安全的不可妥协性,对于任何可能影响患者健康和安全的行为都会给予重罚,这也使得医护人员在高压环境下更容易受到处罚。
管理理念的转变也是导致这一现象的重要原因。过去,医院管理往往侧重于事后惩处,而忽视了事前预防和事中指导。然而,随着现代管理理念的引入,越来越多的医院开始注重过程管理和持续改进。这种管理方式要求医护人员不仅要完成既定任务,还要不断提升自己的专业能力和服务水平。因此,在实际操作中,一旦发现医护人员存在不符合规定或标准的行为,即使是微小的疏忽也可能成为被处罚的对象。
面对干得多罚得多的局面,医护人员应该如何应对呢?首先,他们需要加强自我学习和提升,不断更新知识和技能,以适应医改带来的新挑战。同时,医院也应该加强对医护人员的培训和支持,帮助他们更好地理解和执行新的政策要求。此外,医院还应该建立更加科学合理的考核评价体系,既要激励医护人员积极投入工作,又要确保他们在合理的范围内承担风险和责任。
三明医改后干得多罚得多的现象并非孤立存在,而是多种因素共同作用的结果。要解决这一问题,需要政府、医院、医护人员以及社会各界共同努力,通过完善政策、优化管理、提升能力等多方面的措施来逐步缓解这一矛盾。只有这样,我们才能确保医改的顺利推进,让每一位患者都能享受到更加优质、高效的医疗服务。