期刊简介
《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊，月刊，国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖； 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”；2003年1月荣获第二届国家期刊奖（期刊界最高奖）；2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖，2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”；2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”；2008年荣获“中国精品科技期刊”；2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”；2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”（中国新闻出版行业最高奖）。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊，位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》（CA）千刊表，并被美国《国际药学文摘》（IPA）、荷兰《医学文摘》（EM）、荷兰《斯高帕斯数据库》（Scopus）、美国《乌里希期刊指南》（Ulrich’s Periodicals Directory）、世界卫生组织西太平洋地区医学索引（WPRIM）、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》（MSB-S）、日本科学技术振兴机构数据库（JST)、美国剑桥科学文摘社（CSA/ProQuest）数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊（光盘版）编委会认定，《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”，并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分；药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法；药理实验和临床观察；药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文，并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持，本刊稿源十分丰富，为了缩短出版周期，增加信息量，本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页，定价35.00元。国内邮发代号：6-77，国外代号：M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者，可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿，欢迎广大读者订阅，欢迎与中外制药企业合作，宣传推广、刊登广告（包括处方药品广告）。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通，欢迎广大读者、作者、编委使用。
基层医生评审困境的破局之道
时间：2025-07-11 17:27:06
医疗体系的毛细血管末梢正承受着前所未有的压力。基层医生群体在评审政策下陷入的困境，如同被三股绞索同时勒紧：编制资源缺口形成的结构性矛盾、超负荷运转下的生存焦虑、评价体系错位引发的价值迷失。这场困局背后，是制度设计与现实需求之间的深层断裂。
编制荒与硬件困：基层医疗的“贫血危机”
全国基层医疗机构普遍存在“钢筋骨架缺失”现象，部分地区医生编制缺口高达50%，这直接导致优质医疗资源下沉受阻。北京协和医院院长张抒扬指出，编制不足已形成恶性循环——人员短缺加剧工作负荷，超负荷运转又加速人才流失。某县医院急诊科主任的日常写照颇具代表性：既要承担日均60人次的门诊量，又要在设备老化的检验室里完成三级医院标准的操作流程。这种“既要马儿跑，又要马儿不吃草”的资源配置模式，让基层医生在评审准备阶段就陷入先天不足的被动局面。
时间绞杀战：陀螺式旋转的生存困境
《2021中国基层医生洞察报告》揭示的残酷现实是，83%的受访者日均工作时长超过10小时，其中27%需要应对夜间急诊。这种高强度运转下，医生们被迫在患者救治与评审材料整理间进行“时间切分手术”。更荒诞的是，某社区卫生服务中心为应对评审，曾出现全体医生连续三个月周末加班造材料的极端案例。当制度性要求演变为“为证明而证明”的形式主义，评审工作反而异化为消耗基层医疗生产力的黑洞。
评价体系错位：指挥棒下的价值扭曲
当前“论文+英语”的职称评审体系，犹如让外科医生用绣花针参加拳击比赛。基层医生群体中流传的黑色幽默道尽无奈：“治一百个肺炎不如发篇SCI，救十条人命抵不过英语六级证”。这种评价标准与基层实际严重脱节，导致擅长处理常见病、多发病的“实战派”医生在晋升通道中集体失语。某乡镇卫生院副高职称评审现场曾出现戏剧性场景：擅长慢性病管理的全科医生因缺乏论文被淘汰，而刚完成海外进修的医生却因不熟悉基层用药目录遭患者投诉。
破局三棱镜：重构制度生态链
解构这场困局需要系统性制度创新。首先应建立分级评审机制，国家卫健委近期推动的《基层医疗卫生机构评价评审体系》已释放积极信号，将家庭医生签约率、传染病防控效果等指标纳入核心考核维度。某试点地区实施的“技术档案云端化”改革，使材料准备时间压缩60%，让医生回归诊疗本位。
其次需构建能力提升闭环。借鉴浙江省推行的“三阶赋能计划”，通过AI辅助诊断系统降低技术门槛，配合三甲医院导师驻点帮扶，使基层医生微创手术开展率三年提升4倍。最后必须重塑价值坐标，广东省试点取消基层医生职称评审的论文硬指标，代之以“病种覆盖率”“患者依从性”等临床指标，成功激活人才沉淀池。
医疗改革的终极命题，在于让制度温度与人性需求同频共振。当评审体系从“冰冷的标尺”转变为“成长的阶梯”，基层医生才能真正成为健康中国的基石力量。这场破局之战不仅关乎某个群体的职业尊严，更是整个医疗体系价值重构的缩影。