中草药杂志

期刊简介

               《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。                

专著在评职称中可以代替论文发表吗?

时间:2023-10-07 09:24:38

老规矩,我们先说结论:专著在评职称中能否代替论文,这不一定。要看两点,一是要看评审文件有没有明确规定专著可否代替论文,二是要看值不值得,出一本专著最低字数要10万以上,费用最少也要到五万左右,而发一个论文费用相对要便宜很多,所以,如果能够顺利的发表论文,那么,我们建议最好是发表论文。


首先,我们需要明确一点,专著和论文在评职称时都是有用的加分方法,但它们的作用方式并不完全相同。

论文是一种相对轻量级的研究成果展示方式,通过期刊发表,接受同行评议和审核,以检验其学术价值和贡献。论文的撰写和发表通常需要经过一定的研究和思考,反映了作者在某一特定领域的专业知识和研究能力。

而专著则是一种更为全面、深入的研究成果展示方式,需要经过完整的出版流程,包括策划、撰写、编辑、校对、设计、印刷等环节。专著的出版需要得到出版社的认可和审核,对作者的研究成果要求更高,也更为系统和深入。

在评职称时,如果参评人没有论文,选择了专著,那么他们就放弃了论文的加分,但同时获得了专著的加分。这就是专著在评职称中代替论文的一种方式。

然而,需要注意的是,这种代替只是一种加分上的代替,而非真正意义上的专著代替论文。从评职称的角度来看,专著和论文是两种不同的可以用于评职称的加分方法。

在某些情况下,例如在高校、医院单位评最高级别的职称时,通常要求参评人在SCI论文、SSCI论文、南大核心期刊或光明日报等中央级媒体发表文章。在这种情况下,专著无法替代论文的作用,因为这些高级别的职称评审通常对学术研究的要求非常高,需要参评人具备高级别的研究能力和学术成果。

但在其他情况下,例如在一些中小学或国企单位要求发表核心期刊论文或者出版学术专著时,出版学术专著就成为了一个很好的替代选择。由于核心期刊的数量有限,发表文章难度较大,因此选择出版专著对于参评人来说可能更为实际和可行。

综上所述,专著在评职称中代替论文主要是在一些特定情况下作为加分上的代替,而在一些高级别的职称评审中,专著无法替代论文的作用。因此,在评职称时,需要根据具体情况选择适合自己的加分方式。