中草药杂志

期刊简介

               《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。                

卫生高级职称评审三大致命误区

时间:2025-07-07 09:13:06

随着卫生高级职称评审进入最后冲刺阶段,许多医护人员正紧锣密鼓地准备申报材料。然而在过往评审中,近三成申报者因踩中关键雷区与晋升机会失之交臂。这些看似细微的疏漏,往往像手术中遗漏的止血钳,可能引发连锁反应。

致命误区一:材料准备不齐全如同缺页的病例本

某三甲医院副主任医师去年申报时,因漏交继续教育学分证明被直接淘汰。评审材料就像手术器械包,缺任何关键部件都会导致整个流程中断。必须对照《卫生系列高级职称申报材料清单》逐项打钩:

基础证件(身份证、执业证、学历证)相当于"患者基本信息",缺一不可

专业技术报告需体现5年内解决疑难病例的能力,如同手术记录般详实

继续教育学分要像病程记录般连续完整,近5年累计不少于450学时

致命误区二:业绩证明不足好比空有诊断没有治疗方案

评审专家最常质疑:"你的技术突破为科室带来哪些具体改变?"某省级医院申报者提交了200台手术记录,却因未说明其中35台创新术式对缩短患者康复周期的价值而落选。有效业绩证明应包含:

量化数据:如主导开展的ERCP手术并发症率从8%降至3%

技术辐射:培养3名基层医院骨干掌握腹腔镜技术

学术影响:在核心期刊发表的论文被引次数超过同领域平均水平

致命误区三:申报条件不符犹如给禁忌症患者用药

2023年某省数据显示,21%未通过评审者败在硬性条件不达标。就像手术分级制度有明确门槛,职称评审也有不可逾越的红线:

学历资历:本科申报主任医师需满5年副主任任职(如同主治医师晋升必须完成规培)

科研要求:多数省份要求至少1篇SCI或2篇核心期刊论文(相当于技术准入的硬指标)

基层服务:申报临床类高级职称需有累计1年基层服务经历(类似多点执业备案要求)

倒计时阶段的抢救性措施

距离材料截止日还剩30天时,可采取分级处理策略:

1.立即补救项(72小时内):补录继续教育学分、找人事部门开具任职年限证明

2.重点强化项(1周内):用"STAR法则"重构业绩材料(情境-任务-行动-结果)

3.长期储备项:开始规划来年科研课题,像培养耐药菌药敏试验那样建立持续学术产出机制

评审专家组成员王教授透露:"通过材料能看到候选人的临床思维是否成体系,就像通过病程记录判断诊疗水平。“避免这些误区,本质上是在用循证医学的思维对待职业发展——每个决策都要有证据支撑,每步晋升都需符合诊疗规范。此刻的精心准备,正是为未来五年职业发展进行的最重要"术前准备”。