中草药杂志

期刊简介

               《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。                

合肥2025医生职称评审五大变革

时间:2025-06-18 09:29:43

安徽省合肥市2025年医生职称评审即将迎来重大调整,此次改革涉及申报流程、资格条件、评审标准等多个维度。对于主治医师、副主任医师及主任医师而言,精准把握政策变化并提前布局,将成为晋升成败的关键。以下从五大核心变化切入,结合材料准备与破局方法,为医疗从业者提供系统性攻略。

变化一:申报流程数字化升级,时效性要求更高

2025年起,安徽省职称评审全面推行“线上+线下”双通道模式,申报人需通过安徽省人力资源和社会保障厅官网下载最新表格,单位初审后系统自动生成申报编号,材料上传时限较往年压缩30%。这一变化如同“电子挂号系统”,错过窗口期将直接失去评审资格。破局关键在于:

建立材料清单时间轴,将论文发表、继续教育学时等节点前置至少6个月;

与单位人事部门保持高频沟通,确保初审环节不因流程生疏而延误。

变化二:科研成果权重重构,临床案例地位提升

新政明确降低单纯论文数量要求,转而强调“临床价值转化”。副主任医师申报者需提供至少3份完整诊疗方案(含随访数据),主任医师则要求牵头1项省级以上临床路径优化项目。这相当于将评审标准从“纸面科研”转向“床边实战”。应对策略包括:

建立病例数据库,按病种分类保存影像资料、治疗方案及预后跟踪;

参与多中心研究项目,通过协作快速积累高质量临床证据。

变化三:继续教育学时认证收紧,跨学科学习成加分项

继续教育学分仍维持每年90学时的底线,但新增“医学人文”“智慧医疗”等跨学科课程的必修要求,且仅认可国家级继续医学教育项目。建议采取“3+2”学习法:

3类核心课程(本专业前沿进展、医疗质量管理、医患沟通)优先完成;

2类拓展课程(医疗大数据分析、卫生经济学)选择在线学习以提升效率。

变化四:副高评审引入“动态配额制”,竞争差异化显现

根据行业反馈,2025年副高级职称将按专科领域分配通过率,急诊、儿科等紧缺专业配额上浮15%-20%。此举类似“专科定向招生”,需针对性调整晋升路径:

紧缺专业申报者应突出学科建设贡献,如带教记录、基层帮扶证明;

竞争激烈专业需准备5分钟答辩视频,用三维手术动画等可视化手段展示技术特色。

变化五:电子证书全面推行,追溯机制更严格

电子证书与纸质证书具有同等效力,但新增“回溯抽查”条款——评审通过后3年内,如发现材料造假将追回证书并纳入信用记录。建议建立“四重校验”机制:

  1. 论文查重报告提前由第三方机构认证;

  2. 科研项目批文扫描件与原件同步归档;

  3. 继续教育学分逐年在人社系统备案;

  4. 临床案例需经医院病案室加盖骑缝章。

面对这轮改革,医生群体需转变“突击备战”思维,将职称准备融入日常临床工作。例如,日常病例讨论可转化为标准化教学素材,科室质控数据能直接支撑管理能力证明。值得注意的是,答辩环节采用双通道模式后,线上答辩需特别注意环境光线、网络稳定性等细节,建议提前进行模拟录制。最终公示期虽仍为15天,但电子证书下发后即可用于岗位聘任,这为人才流动创造了更高效的条件。