中草药杂志

期刊简介

               《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。                

​2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革

时间:2025-06-06 15:42:02

2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革,核心变化如下:

一、评审标准重构

1. 破除"四唯"倾向取消论文、学历、奖项、人才称号的硬性要求,推行"成果代表作制度"。临床病案、手术视频、流行病学报告等均可作为评审材料。例如:上海某三甲医院42%临床医生选择用新药临床试验替代论文

2. 强化临床能力考核

 建立手术分级管理系统,要求主刀医师完成规定数量手术并通过视频盲审

 采用AI辅助评估疑难病例处置能力,试点医院误诊率下降18%

 基于病案首页数据,从技术能力、质量安全等4个维度量化评价

3. 分类分层评价

机构类型 评价侧重点 论文要求

三甲医院 科研创新与疑难病例处理 可作代表作选项

市级医院 临床实践能力 非定性指标

基层医疗机构 实际问题解决能力 完全取消硬性要求


二、申报条件调整

1. 学历与资历

 副主任医师:本科+主治满5年(基层大专可放宽至7年)

 主任医师:本科+副主任满5年注:博士学历可缩短晋升年限

2. 基层服务要求

 晋升副高需累计1年基层服务(可先评审后补足)

 边疆地区实行"定向评价、定向使用"政策

3. 工作量门槛

      职称          门诊量(单元)     手术/操作例数

副主任医师     400-600                5000(内镜)

主任医师         600-800               按专业调整    


三、评审机制创新

1. 流程优化

 中级职称全面"以考代评",高级职称实行"考评结合"

 推行无纸化申报,建立电子化评审档案

2. 动态监管

 建立职称评审诚信档案库,学术造假者3年内禁止申报

 实行"双随机"病案抽查制度,强化过程追溯

3. 薪酬激励福建三明试点年薪制:

  主任医师30万

  主治医师20万

  住院医师15万


四、特殊政策

1. 中医药人才重点考核经典理论运用、中药处方和师承情况

2. 公共卫生医师单独制定评价标准,突出现场处置和循证决策能力

3. 援外/抗疫人员在重大公共卫生事件中的表现可作为破格晋升依据