期刊简介
《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊，月刊，国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖； 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”；2003年1月荣获第二届国家期刊奖（期刊界最高奖）；2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖，2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”；2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”；2008年荣获“中国精品科技期刊”；2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”；2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”（中国新闻出版行业最高奖）。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊，位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》（CA）千刊表，并被美国《国际药学文摘》（IPA）、荷兰《医学文摘》（EM）、荷兰《斯高帕斯数据库》（Scopus）、美国《乌里希期刊指南》（Ulrich’s Periodicals Directory）、世界卫生组织西太平洋地区医学索引（WPRIM）、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》（MSB-S）、日本科学技术振兴机构数据库（JST)、美国剑桥科学文摘社（CSA/ProQuest）数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊（光盘版）编委会认定，《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”，并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分；药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法；药理实验和临床观察；药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文，并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持，本刊稿源十分丰富，为了缩短出版周期，增加信息量，本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页，定价35.00元。国内邮发代号：6-77，国外代号：M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者，可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿，欢迎广大读者订阅，欢迎与中外制药企业合作，宣传推广、刊登广告（包括处方药品广告）。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通，欢迎广大读者、作者、编委使用。
2025卫生职称评审大变革！揭秘新规影响
时间：2025-05-12 16:53:00
随着医疗行业的不断发展和进步，卫生高级职称评审也在不断优化与调整。2025 年，卫生高级职称评审迎来了一系列新变化，这些调整对于广大医疗卫生专业人士来说至关重要。
以往，学历、资历等条件在职称评审中占据着较为固定的比重。而在 2025 年的评审中，更加注重专业技术人员的实际工作能力和业绩表现。这意味着，那些在工作中能够切实解决复杂问题、取得显著成果的人员，将在评审中获得更大的优势。例如，在一些地区，对于在基层医疗卫生机构工作中，成功推动当地疾病防控工作、提升医疗服务水平并有具体数据支撑的医生，在评审时会予以倾斜。这种转变打破了以往唯学历、唯资历的局限，让真正有能力、有贡献的人脱颖而出。
实践能力考核在 2025 年的评审中被提到了一个新的高度。除了传统的笔试理论知识测试外，增加了更多与实际工作场景紧密结合的考核内容。比如，模拟疑难病症的诊断与治疗过程，考察医生在面对真实复杂病情时的临床思维和决策能力；对于护理人员，则设置模拟病房情境，考核其护理操作技能以及应对突发状况的能力。通过这种方式，能够更准确地评估出专业人员在实际工作中的操作水平和应变能力，确保获得高级职称的人员具备扎实的实践功底。
继续教育在卫生高级职称评审中的作用愈发凸显。2025 年，要求专业技术人员参加更多与本专业相关的高质量学术活动、培训课程以及进修项目。并且，对于继续教育的学分要求更加细化和严格，不仅关注学分的数量，还注重学分的质量。例如，参与国际前沿医学研究成果分享会议、国内知名专家举办的专业实操培训班等所获得的学分，在评审中具有更高的价值。这促使医疗卫生人员不断学习新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，提升自身的专业素养。
科研能力的要求也发生了变化。不再仅仅局限于论文的发表数量，而是更加看重科研成果的创新性和应用价值。如果一项科研课题能够直接转化为实际的临床应用，提高疾病的诊断率或治疗效果，那么即使论文发表数量不多，也在评审中具有较高的分量。比如，某医生研发出的一种新型康复训练方法，经过实践验证对患者恢复效果显著，这项科研成果就成为其在职称评审中的有力支撑。同时，对于科研诚信的要求也更加严格，一旦发现存在学术不端行为，将直接取消评审资格。
在评审流程方面，2025 年也进行了优化。引入了更多的信息化手段，减少了人工操作可能带来的误差和不公。从申报材料的提交到审核，都通过专门的线上平台进行，实现了全流程的可视化和可追溯。而且，评审专家的选取更加科学合理，涵盖了不同地区、不同层级医疗机构的权威专家，保证了评审的公平性和专业性。整个评审过程更加公开透明，申报人员可以及时了解自己的评审进度和反馈意见。
2025 年卫生高级职称评审还更加注重对医德医风的考察。医疗机构会对申报人员的日常职业道德表现进行全面评估，包括与患者沟通的态度、是否收受红包回扣等方面。因为在医疗领域，良好的医德是保障患者权益、构建和谐医患关系的基础，只有具备高尚医德的专业人员才能更好地为患者服务，才有资格获得高级职称。
2025 年卫生高级职称评审的新调整，旨在选拔出更优秀、更具实力和良好品德的医疗卫生人才，推动整个医疗行业的发展与进步。广大医疗卫生专业人士需要认真了解这些变化，积极适应新要求，不断提升自己，才能在职称评审的道路上顺利前行。