中草药杂志

期刊简介

               《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。                

养老金并轨后,职称影响退休金?揭秘!

时间:2024-12-12 10:46:16

随着养老金并轨政策的逐步推进,许多卫生从业者的退休人员开始关注自己的养老金待遇。那么在这样一个背景下,他们的职称是否还有作用呢?

我们需要了解养老金并轨的基本内涵。这一政策的核心是实现企业员工和机关事业单位人员退休后养老金待遇的统一核算方法。这意味着无论是企业职工还是公务员,他们退休后所能领取的养老金将按照相同的标准来计算。从2014年10月开始启动,预计到2024年10月完成全面实施。

在这个过程中,一些地区已经开始落实具体措施。例如,山东、上海等地陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和办法,明确了个人缴费工资基数。由于此次改革与完善工资制度同步进行,部分参加工作晚、职务较低的人员,增加的工资不足以完全弥补养老保险个人缴费,出现“增不抵缴”的现象。对此,官方采取了确保所有人缴纳养老保险后当期工资都有增加的措施。

对于卫生从业者而言,他们关心的问题是,在这样的背景下,自己的职称是否还有用?要回答这个问题,我们首先要理解卫生专业技术人员的职称是如何划分的。根据相关规定,卫生技术人员的职称分为医疗、药学、护理和技术四个专业类别,每个类别又细分为不同级别。这些职称不仅是对专业人员技术水平的认可,也是影响其工资待遇的重要因素之一。

在养老金并轨的大环境下,职称的作用似乎变得不那么直接了。因为无论职称高低,所有退休人员的养老金都将按照统一的标准进行计算。这是否意味着职称不再重要了呢?答案并非如此简单。

虽然职称在直接决定养老金数额方面的作用被削弱,但它仍然是衡量个人专业技能水平和职业发展的重要标准。一个高级职称的医生或护士,在职业生涯中往往拥有更高的收入和更好的发展前景。此外,职称还与个人的荣誉、地位以及在行业内的影响力紧密相关。因此,即使面对养老金并轨的新形势,卫生从业者仍应重视职称的评定和发展。

进一步地,随着卫生领域改革的不断深入,职称评审机制也在不断优化和完善。例如,2023年2月15日发布的通知就提出了调整职称评审专业、完善评审标准、创新评审机制、优化评审服务等改革举措。这些改革旨在更好地适应新时代医疗卫生事业的发展需求,促进人才的成长和合理流动。

尽管养老金并轨政策改变了退休金的计算方式,降低了职称对退休金直接影响的重要性,但职称依然是卫生从业人员职业发展中不可或缺的一部分。它不仅关系到个人的经济收益,更是专业技能认证和社会认可的象征。因此,卫生从业者应该继续努力提升自己的专业技能,积极参与职称评审,以便在未来的职场中获得更多的机会和更好的待遇。