
期刊简介
《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。
提高公立医院医生工资待遇对地区经济发展有哪些积极影响?
时间:2024-12-04 11:09:50
提高公立医院医生工资待遇对地区经济发展有多方面的积极影响,主要包括以下几点:
促进医疗行业发展
吸引和留住人才:更高的工资待遇能够吸引更多优秀的医学人才投身公立医院,减少人才外流,充实地区医疗队伍。如一些经济欠发达地区,提高待遇后可吸引人才回流,促进当地医疗水平提升。
激励提升专业技能:待遇提高使医生更有动力提升专业技能和知识水平,通过参加培训、进修、科研等活动,推动医疗技术创新和服务质量提升,如医生积极参与科研项目,可促进地区医疗科研水平进步。
稳定医疗队伍:稳定的收入有助于增强医生的职业认同感和归属感,减少人员流动,保持医疗队伍的稳定性,有利于积累临床经验和传承医疗技术,为患者提供更优质、连续的医疗服务。
提升医疗服务质量与效率
优化服务质量:医生工资待遇提高,其工作积极性和主动性增强,会更加关注患者需求,投入更多时间和精力为患者提供优质服务,提高患者满意度,增强地区医疗服务的口碑和吸引力。
提高工作效率:合理的薪酬激励机制可促使医生提高工作效率,减少患者等待时间,增加医疗服务供给量,使有限的医疗资源得到更充分利用,提高地区医疗资源的整体配置效率 。
带动相关产业发展
促进医药产业发展:医生对医药产品的认知和推荐对患者用药选择有重要影响。工资待遇提高后,医生有更多机会参与学术交流和临床试验等活动,有助于推动医药企业的研发和创新,促进地区医药产业发展。
拉动消费与就业:医生收入增加会带动消费升级,如购买房产、汽车、高端消费品等,促进消费市场繁荣,拉动内需,还会间接创造更多就业机会,如家政、汽车销售、金融服务等行业,对地区经济发展产生乘数效应。
增强地区经济竞争力
提升人才竞争力:优质的医疗资源是吸引人才的重要因素。提高公立医院医生工资待遇,可提升地区医疗水平,吸引更多高素质人才流入,为地区经济发展提供智力支持,增强地区在人才竞争中的优势。
改善投资环境:良好的医疗条件是企业和投资者考虑的重要因素之一。地区医疗服务水平提高,能够为企业员工和居民提供更好的医疗保障,增强地区对投资的吸引力,促进产业发展和经济增长。
推动社会和谐稳定
提高社会满意度:医疗是关系民生的重要领域,医生工资待遇提高,医疗服务质量和效率提升,患者能够得到更好的治疗和关怀,会提高社会对医疗行业的满意度,增强社会和谐稳定。
缩小贫富差距:医疗行业的发展可以为不同收入群体提供更多的就业机会,尤其是一些中低收入人群可以通过参与医疗相关的辅助工作等增加收入,从而在一定程度上缩小贫富差距,促进社会公平,推动社会和谐稳定发展 。