
期刊简介
《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。
医生想向后延退,会有哪些因素会影响单位决定?
时间:2024-12-02 10:55:03
2025 年 1 月 1 日起,医生若想向后延退,以下因素会影响单位的决定:
配置情况
岗位需求:如果医院某些科室人员紧张,尤其是对医生专业技能要求高且难以快速培养新人替代的关键岗位,如一些复杂手术科室、疑难病症诊治科室等,单位可能更倾向于同意经验丰富的医生延退,以维持正常的医疗服务运转。
人才建设:单位会考虑延退对年轻医生成长空间的影响。若医院人才梯队合理,年轻医生有足够的晋升渠道和实践机会,单位可能会适当批准部分医生延退;反之,若年轻医生发展因老医生延退受到较大阻碍,单位则会谨慎考虑。
个人能力与经验
专业技术水平:具有精湛专业技术,如在疑难杂症诊断、高难度手术操作等方面有独特专长,且其技术对于医院的学科发展和医疗质量提升有重要作用的医生,单位通常会积极支持其延退,以便更好地传承技术、指导年轻医生。
临床经验:临床经验丰富的医生,在应对各种复杂病情和突发状况时,能够凭借经验做出更准确的判断和更有效的处理。这类医生的延退有助于提高医院的整体医疗水平和服务质量,单位会更愿意批准其延退申请。
身体状况与工作精力
健康状况:医生的工作强度大、压力高,需要良好的身体素质来保证工作的正常开展。单位会要求医生提供健康证明或进行相应的体检,以评估其是否能够承受延退期间的工作强度。
工作精力投入:即使身体状况良好,但如果医生无法保证足够的工作精力,如因家庭等原因经常请假或工作效率明显下降,单位可能会拒绝其延退申请。
医德医风与职业素养
职业道德表现:良好的医德医风是医生的基本职业素养。若医生在过往的工作中,从未发生过医疗事故、未出现过收受红包等违反职业道德的行为,单位会更放心地批准其延退 。
团队协作精神:医生需要与其他医护人员密切协作。具有良好团队协作精神,能够积极配合医院各项工作安排,与同事和谐相处的医生,单位在考虑延退时会给予一定的加分。
发展战略与规划
学科建设需求:如果医院正在重点发展某些学科,而该医生在相关学科领域具有较高的学术造诣和影响力,其延退有利于推动学科建设,提升医院在该领域的知名度和竞争力,单位会从战略层面考虑批准其延退。
长远发展目标:从医院的长远发展来看,单位会综合权衡短期人员补充和长期人才培养、学科发展等多方面因素。若医生延退对医院整体发展目标的实现有积极意义,单位会更倾向于同意其延退申请 。