中草药杂志

期刊简介

               《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊,月刊,国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖; 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”;2003年1月荣获第二届国家期刊奖(期刊界最高奖);2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖,2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”;2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”;2008年荣获“中国精品科技期刊”;2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”;2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”(中国新闻出版行业最高奖)。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊,位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》(CA)千刊表,并被美国《国际药学文摘》(IPA)、荷兰《医学文摘》(EM)、荷兰《斯高帕斯数据库》(Scopus)、美国《乌里希期刊指南》(Ulrich’s Periodicals Directory)、世界卫生组织西太平洋地区医学索引(WPRIM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》(MSB-S)、日本科学技术振兴机构数据库(JST)、美国剑桥科学文摘社(CSA/ProQuest)数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(中国科技核心期刊)。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定,《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”,并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分;药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法;药理实验和临床观察;药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文,并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持,本刊稿源十分丰富,为了缩短出版周期,增加信息量,本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页,定价35.00元。国内邮发代号:6-77,国外代号:M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者,可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿,欢迎广大读者订阅,欢迎与中外制药企业合作,宣传推广、刊登广告(包括处方药品广告)。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通,欢迎广大读者、作者、编委使用。                

评审政策对医院有哪些影响,你知道吗?

时间:2024-11-14 15:52:15

评审政策对医院具有多方面的影响,主要体现在以下几个方面:

一、提升医院管理水平

评审政策要求医院在组织管理、医疗护理质量、药品管理、设备管理等多个方面进行严格的自评和接受外部评审。这一过程促使医院对自身的管理体系进行全面的梳理和改进,从而提升了医院的管理水平。例如,通过等级医院评审,医院可以明确各科室的工作职能,优化工作流程和管理方法,提高管理体系的规范性和科学性。

二、增强医院综合竞争力

医院等级是医院功能、规模、管理水平、质量水平、技术水平和服务水平的综合标志,是医院综合竞争力的“金字招牌”。通过评审,医院可以获得更高的等级认证,这意味着医院在收费、政策倾斜、科研项目资源等方面将获得更多的优势。同时,高等级的医院也更容易吸引更多的医疗人才和病源,形成良性循环,进一步提升医院的综合竞争力。

三、促进医院持续改进

评审政策不仅关注医院的当前状况,更强调医院的持续改进能力。通过评审,医院可以发现自身存在的问题和不足,并制定针对性的改进措施。例如,在医疗服务方面,医院可以优化门诊流程、完善服务体系、落实便民措施等,以提高患者的满意度和就医体验。在医疗质量管理方面,医院可以运用PDCA循环等质量管理工具,对医疗质量进行持续改进,提高医疗服务的安全性和有效性。

四、推动医院信息化建设

随着信息化时代的到来,评审政策也更加注重医院的信息化建设。通过评审,医院可以加速信息化建设的进程,提高医疗质量管理的规范化和效率化。例如,医院可以建设新的系统数据管理架构,提高数据治理能力,通过数据治理驱动医院的内涵质量、管理决策和运营效率。同时,信息化手段还可以为医院提供更为便捷、高效的评审申报和反馈机制。

五、加强医院人才队伍建设

评审政策还强调了医院人才队伍建设的重要性。通过评审,医院可以更加清晰地认识到自身在人才方面的优势和不足,并制定相应的人才发展战略。例如,医院可以加强卫生专业技术人员的岗前培训、住院医师规范化培训、继续医学教育等,以提高医务人员的专业技能和综合素质。同时,医院还可以建立公平透明的卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系,为医院的发展提供有力的人才保障。

综上所述,评审政策对医院具有多方面的影响,不仅可以提升医院的管理水平和综合竞争力,还可以促进医院的持续改进和信息化建设,加强医院人才队伍建设。因此,医院应积极响应评审政策的要求,不断完善自身的管理体系和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。