期刊简介
《中草药》杂志是由中国药学会和天津药物研究院共同主办的国家级期刊，月刊，国内外公开发行。本刊创始于1970年1月。1992年荣获首届全国优秀科技期刊评比一等奖； 2002年荣获中国期刊方阵“双奖期刊”；2003年1月荣获第二届国家期刊奖（期刊界最高奖）；2005年1月荣获第三届国家期刊奖提名奖，2005—2010年连续6次荣获“百种中国杰出学术期刊”；2006年荣获天津市优秀期刊“特别荣誉奖”；2008年荣获“中国精品科技期刊”；2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”和“中国科协精品科技期刊”；2010年荣获“第二届中国出版政府奖期刊奖”（中国新闻出版行业最高奖）。本刊为中国自然科学核心期刊、全国中文核心期刊，位居中药学期刊之首。多年来一直入选美国《化学文摘》（CA）千刊表，并被美国《国际药学文摘》（IPA）、荷兰《医学文摘》（EM）、荷兰《斯高帕斯数据库》（Scopus）、美国《乌里希期刊指南》（Ulrich’s Periodicals Directory）、世界卫生组织西太平洋地区医学索引（WPRIM）、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《质谱学通报(增补)》（MSB-S）、日本科学技术振兴机构数据库（JST)、美国剑桥科学文摘社（CSA/ProQuest）数据库等国际著名检索系统收录。本刊被收录为国家科技部“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊）。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊（光盘版）编委会认定，《中草药》杂志为“中国科学引文数据库来源期刊”和“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”，并由中国知网独家全文收录。本刊主要报道中草药化学成分；药剂工艺、生药炮制、产品质量、检验方法；药理实验和临床观察；药用动、植物的饲养、栽培、药材资源调查等方面的研究论文，并辟有中药现代化论坛、专论、综述、新产品、企业介绍、学术动态和信息等栏目。承蒙广大作者、读者的厚爱和大力支持，本刊稿源十分丰富，为了缩短出版周期，增加信息量，本刊自2011年1月起由A4开本每期168页扩版为208页，定价35.00元。国内邮发代号：6-77，国外代号：M221。请到当地邮局订阅。如有漏订者，可直接与本刊编辑部联系。欢迎广大作者踊跃投稿，欢迎广大读者订阅，欢迎与中外制药企业合作，宣传推广、刊登广告（包括处方药品广告）。中草药杂志社网上在线投稿、审稿、查询系统已开通，欢迎广大读者、作者、编委使用。
“万年主治”的晋升曙光初现？多地医院迎来高级职称评审自主权新纪元！
时间：2024-07-29 10:12:44
在医疗领域，从主治医师到副主任医师的蜕变，往往伴随着漫长岁月的积累与不懈的努力。这条晋升之路，传统上被五年一跨的职称阶梯所界定，然而，高不可攀的学历门槛、繁重的科研任务、严格的工作年限要求以及业绩考核，常常让众多医师在这条征途上步履维艰。不乏有志之士，在三十五岁仍困守中级职称，四十岁尚未触及副高职称的门槛，被戏称为“万年主治”。
但近年来，医疗职称体系的改革春风悄然吹拂，为这一困境带来了转机。特别是通过明确区分“临床导向”与“科研导向”的评价体系，打破了长久以来过分依赖科研论文的晋升壁垒，为那些在临床一线默默耕耘的医师开辟了新的希望之路。
多地新政引领，高级职称评审自主权下放医院
自7月1日起，江苏省率先迈出了历史性的一步，宣布自2024年起，将高水平重点建设医院的卫生系列高级职称评审权直接授予医院。这一举措，标志着医院能够根据自身的学科特色和岗位实际需求，灵活制定评审标准，为医生群体量身定制多元化的晋升渠道。协和医院等标杆性医疗机构，更是通过试点职称评聘改革，为临床医生提供了“纯临床型”、“临床教学型（D+E）”及“临床科研型（D+R）”等多种晋升路径，每种路径均聚焦于不同的能力展现与成果积累。
机遇与挑战交织，晋升之路喜忧参半
自主评审权的下放，无疑为临床型医生带来了前所未有的“破格”晋升机会。以上海市胸科医院为例，已有医生凭借卓越的临床技术荣获工匠型副主任医师的殊荣。然而，硬币的另一面是，对于科研型医生而言，评审标准的分流可能意味着更高的考核门槛，如宁波某医院对科研论文质量要求的显著提升便是明证。
此外，尽管晋升渠道的多元化看似为医生提供了更多选择，但不同医院间评审标准的差异性也引发了关于公平性的广泛讨论。同时，医院内部评价体系的细化与完善、聘任环节的透明度提升等问题，仍需进一步努力加以解决。部分医生担忧，医院自主评审可能仍受限于国家考核指标，加之资源有限，竞争或将更加激烈。
前路漫漫，探索不止
尽管浙江等地已先行先试高级职称自主评审并取得了一定经验，但实际操作中仍暴露出诸多挑战。部分医生反馈，医院自主评审的实际效果尚显有限，评审过程仍受多种因素制约。因此，如何确保评审标准的公正性、如何细化临床评价指标、如何完善聘任管理机制等，成为了未来亟待深入探索的课题。
在这场职称评审改革的浪潮中，我们既应看到它为医生群体带来的无限可能，也应清醒认识到前方道路上的重重挑战。唯有携手并进，共同面对并克服这些难题，方能推动医疗行业的持续健康发展，让每一位有志于医学事业的医师都能在适合自己的舞台上绽放光彩。